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                人才中心

                人才理念

                1、有才无德,限制录用。

                2、发展靠人才支①撑,业绩靠人才创造←。

                3、无德无才坚决不用。

                4、机制激励人,文化塑造人,感情①温暖人,事业凝↓聚人。

                5、以公正之心选人,以道义之理待人。

                6、宁〖可小才大用,不可大才不用。

                7、效益靠质量,质量靠技术,技⌒ 术靠人才,人才靠教育培︾养。

                8、尊重人才真心真意,服务人才全心全意,培养人才一卐心一意,使用人才诚々心诚意。

                9、管理是严格的∮爱,培训是最大的福利。

                10、有德有◤才破格重用。

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                职业发展

                公司提供双通道职业发展路径,鼓励员工找到适合自己的职业发展路径并不断提升自己,实现自我价值,有更广阔的舞台。

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                选择海强
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                1、有才无德,限制录用。

                2、发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。

                3、无德无才坚决不用。

                4、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。

                5、以公正之心选人,以道义之理待人。

                6、宁可小才大用,不可大才不用。

                7、效益靠质量,质量靠技术,技术︻靠人才,人才靠教育培养。

                8、尊重人才真心真意,服务人才全心全意,培养√人才一心一意,使用人才诚心诚意。

                9、管理是严格的爱,培训是最大的福利。

                10、有德有才破格重用。

                人才招聘
                需求职位1:  机械设♂计工程师    需求人数 : 5人

                岗位职责:

                1、独立完成非标项目的整体方案及预算,负责整个项目的独立运营管理;

                2、产品机械结构、机械部ぷ件的设计、材料选用;

                3、负责分析客户提供「的产品信息及资料,并完成负责的设备零件的3D及2D设计;

                4、参▼与设计评审,并提出↘机械结构部分的修改建议;

                5、产品机械结构的仿真模拟;

                6、负责设计过程或者现场反馈㊣的重大异●常的处理◤;

                7、编写╲技术文档。

                任职要求:

                1、28岁以上,自动化、机械类及相■关专业;

                2、能独立承担项目设计;

                3、3年非标自动化设备设计研发经∩验,熟练运用pro/e、Solidworks或Auto CAD设计软件;

                4、熟悉机械加工、装配、调试工艺及︻自动化设计专业基础、原理、机加工艺分艺,对所设计的零件的可加工性及成本有∩清晰的概念;

                5、了解常用的ζ标准件,熟悉探针、气动元件及电机的◣选型;

                6、头脑灵活,思维敏捷,较强的理解能力,上进心强,抗压♂能力强,能接受较卐高强度工作;

                7、善于和客户进行技术沟通▲和交流,良好的客户服务意识和团队协作精神,有耐』心和责任心;

                在线咨询
                需求职位2:  自动化软『件工程师    需求人数 : 5人

                岗位职责:

                1、独立完成非标项目的整体方案及预算,负责整个项目的独立运营管理;

                2、产品机械结构、机械▓部件的设计、材料选用;

                3、负责分析客户提供的产品信息及资料,并完成负责的设备零件的3D及2D设计;

                4、参与设计评审】,并提出机械结㊣ 构部分的修改建议;

                5、产品机械结构的仿真模拟;

                6、负责设计过程或者现场反馈的重大异常的处理;

                7、编写技术文档。

                任职要求:

                1、28岁以上,自动化、机械类及相〓关专业;

                2、能独立承担项目设计;

                3、3年非标自动化设备设计研发经验,熟练运用pro/e、Solidworks或Auto CAD设计软件;

                4、熟悉机械加工、装配、调试工艺及自动化◢设计专业基础、原理、机加工艺分艺,对所设计的零件的可加工性及成本有清晰的概念;

                5、了解常用※的标准件,熟悉探针、气动元件及电机的选型;

                6、头脑灵活,思维敏捷,较强的理解能力,上进心强,抗压能力强,能接受较高强度工作;

                7、善于和客户进行技术▽沟通和交流,良好的客户服务意识和团队协作精神,有耐心和责任心Ψ ;

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