1、有才无德，限制录用。
2、发展靠人才支①撑，业绩靠人才创造←。
3、无德无才坚决不用。
4、机制激励人，文化塑造人，感情①温暖人，事业凝↓聚人。
5、以公正之心选人，以道义之理待人。
6、宁〖可小才大用，不可大才不用。
7、效益靠质量，质量靠技术，技⌒ 术靠人才，人才靠教育培︾养。
8、尊重人才真心真意，服务人才全心全意，培养人才一卐心一意，使用人才诚々心诚意。
9、管理是严格的∮爱，培训是最大的福利。
10、有德有◤才破格重用。
1、有才无德，限制录用。
2、发展靠人才支①撑，业绩靠人才创造←。
3、无德无才坚决不用。
4、机制激励人，文化塑造人，感情①温暖人，事业凝↓聚人。
5、以公正之心选人，以道义之理待人。
6、宁〖可小才大用，不可大才不用。
7、效益靠质量，质量靠技术，技⌒ 术靠人才，人才靠教育培︾养。
8、尊重人才真心真意，服务人才全心全意，培养人才一卐心一意，使用人才诚々心诚意。
9、管理是严格的∮爱，培训是最大的福利。
10、有德有◤才破格重用。
公司提供双通道职业发展路径，鼓励员工找到适合自己的职业发展路径并不断提升自己，实现自我价值，有更广阔的舞台。
1、有才无德，限制录用。
2、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
3、无德无才坚决不用。
4、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
5、以公正之心选人，以道义之理待人。
6、宁可小才大用，不可大才不用。
7、效益靠质量，质量靠技术，技术︻靠人才，人才靠教育培养。
8、尊重人才真心真意，服务人才全心全意，培养√人才一心一意，使用人才诚心诚意。
9、管理是严格的爱，培训是最大的福利。
10、有德有才破格重用。
岗位职责：
1、独立完成非标项目的整体方案及预算，负责整个项目的独立运营管理；
2、产品机械结构、机械部ぷ件的设计、材料选用；
3、负责分析客户提供「的产品信息及资料，并完成负责的设备零件的3D及2D设计；
4、参▼与设计评审，并提出↘机械结构部分的修改建议；
5、产品机械结构的仿真模拟；
6、负责设计过程或者现场反馈㊣的重大异●常的处理◤；
7、编写╲技术文档。
任职要求：
1、28岁以上，自动化、机械类及相■关专业；
2、能独立承担项目设计；
3、3年非标自动化设备设计研发经∩验，熟练运用pro/e、Solidworks或Auto CAD设计软件；
4、熟悉机械加工、装配、调试工艺及︻自动化设计专业基础、原理、机加工艺分艺，对所设计的零件的可加工性及成本有∩清晰的概念；
5、了解常用的ζ标准件，熟悉探针、气动元件及电机的◣选型；
6、头脑灵活，思维敏捷，较强的理解能力，上进心强，抗压♂能力强，能接受较卐高强度工作；
7、善于和客户进行技术沟通▲和交流，良好的客户服务意识和团队协作精神,有耐』心和责任心；
岗位职责：
1、独立完成非标项目的整体方案及预算，负责整个项目的独立运营管理；
2、产品机械结构、机械▓部件的设计、材料选用；
3、负责分析客户提供的产品信息及资料，并完成负责的设备零件的3D及2D设计；
4、参与设计评审】，并提出机械结㊣ 构部分的修改建议；
5、产品机械结构的仿真模拟；
6、负责设计过程或者现场反馈的重大异常的处理；
7、编写技术文档。
任职要求：
1、28岁以上，自动化、机械类及相〓关专业；
2、能独立承担项目设计；
3、3年非标自动化设备设计研发经验，熟练运用pro/e、Solidworks或Auto CAD设计软件；
4、熟悉机械加工、装配、调试工艺及自动化◢设计专业基础、原理、机加工艺分艺，对所设计的零件的可加工性及成本有清晰的概念；
5、了解常用※的标准件，熟悉探针、气动元件及电机的选型；
6、头脑灵活，思维敏捷，较强的理解能力，上进心强，抗压能力强，能接受较高强度工作；
7、善于和客户进行技术▽沟通和交流，良好的客户服务意识和团队协作精神,有耐心和责任心Ψ ；
